Startside
Årsmeldinger
Årsreferater
Reiserapporter
Blue Shield
 
   

 

REISERAPPORT


Anniken Bakke, Norsk Industriarbeidermuseum

Reflektert formidling

CECA i Reykjavik 5.–10. oktober


Hva slags rolle har globaliseringen hatt for v�rt yrke? Er det rom for kreativitet og innovasjon? Refleksjon, hvordan skal vi f� tid og rom for refleksjon rundt det vi formidler og m�ten vi gj�r det p�. Disse var noen av sp�rsm�lene Michael Cassin og Nicole Gesch�-Koning tok opp i sine foredrag p� �rets ICOM-formidlingskonferanse i Reykjavik.

Persona eller Robina?

Robina er en japansk robot-guide, hun er 120 cm h�y, jobber p� Toyota Kaikan- utstillingen og i museumshallen i Toyota by, hun kan gi en omvisning p� 30 minutter, kan 20000 japanske ord og kan gi autografer, samt kjenne igjen folk. Ikke d�rlig! Men er det dette museumsformidlere skal drive med?

Det er presserende for oss � tenke igjennom hva som gj�r yrket v�rt unikt og spesielt. Gesch�-Koning mener det ligger en stor verdi i � la ”gamle” museumsformidlere fortelle om sin erfaring til nykommere i yrket sitt. Ikke ved � gi oppskriften, men ved � dele hvordan de har vokst i sitt yrke og hvordan de har blitt en sentral del av organisasjonen. Framfor alt, hvorfor verdsetter de s� h�yt denne utfordrende jobben?

Verden vi forholder oss til n� er en verden hvor nye politiske interessegrupper entrer scenen og gj�r seg gjeldende, v�re seg kvinner, etniske grupper, milj�aktivister, homofile, religi�se fundamentalister, i tillegg til de ”gamle” gruppene av tidligere kolonier og urbefolkning. Deres noen ganger motstridende synspunkter og krav har skapt et �kt press p� den tilsynelatende fredfulle museumsverden. Derfor trenger museumsformidlere � tenke n�ye igjennom ting.

Hva skal v�re form�let med � tiltrekke seg flere bes�kende hvis ikke det er � dele profitten av ny kunnskap, nye estetiske erfaringer og forst�else for andre kulturer?

Det som synes � mangle i uttalelser og litteratur om museumsformidling, i f�lge Gesch�-Koning, er ordene m�te og menneske. En skal alts� ikke undervurdere det personlige m�tet mellom guiden/formidleren og publikum, dette m�tet er veldig sentralt i formidlingen. Vi lovpriser det � ta h�nd om autentiske objekter, men hvor autentiske er vi selv? Det Gesch�-Koning etterlyser er en refleksjon over hva det er vi museumsformidlere har som m�l? Og tenke n�ye igjennom hvordan vi skal m�te et publikum som er alt annet enn homogent? For mange l�ringsaktiviteter blir tilbudt uten at ut�veren virkelig har tenkt over form�let med aktiviteten.

Hvordan skal vi skape rom for refleksjon rundt museet, publikum og samling? Michael Cassin tar opp behovet for refleksjon i sitt foredrag, og han foresl�r at man arrangerer en anti-konferanse en dag eller helg, hvor man kommer sammen, spiser, tenker og snakker. Uten at det skal v�re et fastsatt program. Her kan det skapes et rom for refleksjon over egen praksis, i tillegg b�r vi skrive om v�r egen praksis, da blir vi n�dt til � reflektere over det vi gj�r og hvorfor.

Ikke minst b�r vi reflektere over hva vi gj�r f�r og etter vi kommuniserer med publikum. Det m� ogs� settes av tid til � dra p� kurs, bes�ke hjemmesider, f� inspirasjon!

Et viktig poeng henter Gesch�-Koning frem til slutt: ikke glem � le, av oss selv ogs�. S� oppfordringen blir til museumsformidlere, ta dere tid til � tenke igjennom form�let med det vi driver med, da blir jobben enda mer spennende og det vi kan bidra til publikum med av st�rre kvalitet. Og ja, vi skal v�re en persona, ikke en robina.

 
  til toppen                                                   Tilbake til reiserapporter 2009